Utmaningar för de kommande 40 åren

Omsorgen står inför omvälvande förändringar. Attendo har en lång erfarenhet av att samverka för att lösa komplexa samhällsutmaningar. Nedan följer några områden där det bland annat kommer att krävas nya innovativa arbetssätt och digitala anpassningar som höjer omsorgens kvalitet och effektivitet under kommande decennier.

Demografisk utveckling – fler behöver mer

Andelen äldre i befolkningen ökar kraftigt. Allt fler lever längre – ofta med flera kroniska sjukdomar och behov av mer omfattande stöd. Detta ställer krav på fler vård- och omsorgsplatser, men också på en omsorg som är individanpassad, sammanhängande och möter alla med värdighet.

Utmaning: Hur kan vi möta ett växande behov med begränsade resurser, utan att kompromissa med kvaliteten?

Attendos lösning: Samverkar med investerare och fastighetsutvecklare för att bygga modern, anpassad kapacitet som möter såväl kunders önskemål som myndighetskrav. Förutser var behov finns och erbjuder skräddarsydda lösningar för att tillföra resurser där de bäst behövs.

Omsorgens finansiering – att få resurserna att räcka till det som verkligen betyder något

Med fler äldre, ökade vårdbehov och allt högre förväntningar pressas kommunernas ekonomi. Samtidigt behöver varje insats hålla hög kvalitet och vara långsiktigt hållbar – både för individen och samhället. För att klara framtidens omsorg krävs nytänkande, prioriteringar och smart användning av resurser.

Utmaning: Hur finansierar vi en god omsorg för fler – utan att tumma på det som gör den mänsklig?

Attendos lösning: Utvecklar och tillför ny kapacitet i samarbete med beställare och investerare – snabbare och till lägre kostnad än offentliga utförare. Utvecklar skräddarsydda koncept för högre kvalitet och ökad kostnadseffektivitet.

Ökade förväntningar – på valfrihet, delaktighet och transparens

Dagens och framtidens kunder är mer informerade och ställer högre krav. Det handlar inte bara om att få hjälp – utan att bli lyssnad på, kunna påverka och få ett liv som känns meningsfullt.

Utmaning: Hur säkerställer vi verklig delaktighet – även när behoven är komplexa?

Attendos lösning: Utvecklar nya verktyg för ökad personcentrering och utbildar medarbetare i nya, effektiva arbetssätt. Använder samlad kunskap från olika verksamhetsgrenar för att möta komplexa vård och omsorgsbehov.

Kompetensförsörjning – att rekrytera, behålla och utveckla medarbetare

Omsorgsyrken är framtidsyrken – men konkurrensen om arbetskraften hårdnar. För att attrahera fler behöver vi skapa arbetsplatser som erbjuder meningsfullhet, utveckling, delaktighet och goda villkor. Vi behöver också ge omsorgens medarbetare bättre verktyg, som gör det enklare att göra ett bra jobb.

Utmaning: Hur gör vi omsorgen till ett förstahandsval för nästa generations medarbetare?

Attendos lösning: Erbjuder ett pålitligt alternativ till ledare och medarbetare som vill ha inflytande, eget ansvar och möjlighet att driva utvecklingen både för sig själva och omsorgen i stort. Utvecklar verktyg som underlättar vardagsarbetet och höjer kvaliteten.

Digitalisering – teknik som stärker det mänskliga mötet

Välfärdsteknik, AI och digitala lösningar kommer att spela en allt större roll i framtidens omsorg. Men tekniken får aldrig bli ett mål i sig – utan ett verktyg för att frigöra tid, öka trygghet och förbättra kvaliteten. Tekniken ska göra omsorgen mer mänsklig.

Utmaning: Hur använder vi tekniken på rätt sätt så att den underlättar för en mänskligare omsorg?

Attendos lösning: Kan med stordriftsfördelar införa nya arbetssätt och verktyg som ökar effektiviteten och höjer kvaliteten i omsorgen. Strävar efter att ha de bästa tekniska lösningarna för medarbetare, kunder och närstående.